「入社予定者との交流会」

1月7日にこの春入社予定の4名の方々と交流会を行った。

入社予定者は男性1名、女性3名。業務は全て営業職。

10月1日の内定式はコロナウイルス感染拡大防止のために出来なかった。

その代わりに新年に「交流会」として集まった。

昨年9月の記事に、内定者の多くは、職場に入る前に内定式等の行事を希望しているとあった。

もう数か月後には仕事に入るというのに、採用者同士の顔合わせもなく、

職場環境も職場の雰囲気も緊張していた面接時のままイメージが止まっていて心配だったと思う。

遅ればせながら、交流会が持てて良かったと思う。

役員の方々から仕事の心得や将来の期待など自身の経験を踏まえた貴重な話や、

入社予定者の自己紹介、一緒に働く営業の方々との情報交換など終始和気あいあいでムード良かった。

新入の方々の育成もさることながら、先輩諸氏の自己育成についても熱い思いを感じた時間でもあった。

「会社は成長発展が大事。そのためには新しい発想で、失敗を恐れず日々挑戦する人材が必要。

社員と会社が共に成長し、カトリホームの未来を創り上げていこう。」という社長の強い思いも感じた。

会社は自分たちが作るもの。

交流会を通して、協力的で理解し合え、前向きな姿勢で働きやすい、良い職場だと改めて感じた。