序列を守る

複数の人が集まると、中心としたリーダーが必要になるものです。

職場では役職者やリーダーが、それに当たります。

中心となる人をしっかりと意識していくことが物事を成功や発展に導きます。

次のようなケースは、よくあるものではないでしょうか。

中心となるリーダーがいるのに、別の人が仕切ってしまい、チームワークが乱れてしまうことです。

例えば、直属の課長を飛び越えて、先に上役の部長に相談や報告をしてしまうことです。

そのため、直属の課長が知らないうちに、仕事が進行していたりする事も

よく聞くケースです。

職場では、最も身近な上司に心を寄せ、速やかに報告・連絡・相談を

して行くことで、業務が円滑に進みます。

こうした基本の意識が希薄になっていくと、チームの和が乱れることにことになりかねません。

自分がつながるべき、仕事上で中心となるリーダーに心を合わせていくことで、より良い成果得られるでしょう。