上司不在時の仕事模様

　K社では毎週一回、会議のため、支店長が終日不在になります。
支店長がいない日の、A支店とB支店の様子を見てみましょう。
　A支店は、朝から出張している日は、締りがありません。始業時間が過ぎても、
スマートフォンを私用で使っている社員、次の休暇の予定を話し続けている社員がいます。
業績も不安定です。
　かたやB支店は、支店長が不在であろうとも、気の緩みがありません。緊張感を保ち、
いつも通りに皆が仕事に精励している同支店の業績は堅調です。なぜなら、緊張感の
源泉は、上司の有無ではなく、個々人のプロ意識にあるからです。
　皆さんの職場はどうでしょう。上司がいない間は私語が蔓延し、仕事が疎かになるようでは
プロ意識が欠けているかもしれません。
　余暇や休憩時間は、食事や会話を楽しんだり、リフレッシュして英気を養い、
勤務時間はしっかり仕事に励むという、メリハリのある職場を築き上げて
いきたいものです。