「迷ったら原点に立ち返れ」とよく言われます。

それは「原理原則に基づいて考え、行動せよ」ということであります。
企業や従業員にとっての原理原則とは、

経営理念や社是・社訓でしょう。

経営理念は、企業の目的や使命、価値観などを表したもので、従業員は何のために集まり、その企業は何をするかを明確に表明しています。
また、社是には、企業の経営方針が定められ、社訓には、従業員の心構えや行動指針が示されていることが多いようです。
原理原則に基づいて考え行動すれば、問題の発生を最小限にすることが出来るように、従業員が、

経営理念・社是・社訓

を心して働くのであれば、企業の不祥事や事故を未然に防ぐ事が出来ます。　また、危機管理にもつながります。

経営理念・社是・社訓は、外に向けての、企業の存在表明でもあります。

　社会から評価される企業であるかどうかは、従業員一人ひとりがどれだけ経営理念・社是・社訓を心得て働いているかに、かかっていると言えるでしょう。