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人手不足

2017年09月27日 佐藤専務

こんにちは! 当社の業務内容のメインは住宅事業です。 この業界全般に言われることですが、高齢化、人手不足・・・ここ10年では、誠に顕著に表れています。 特に住宅を造るうえでの要となる大工さんの高齢化には危機感を憶えます。 当社でも御多分にもれず、平均年齢60歳をオーバーしています。 5年後はどうなるのだろうか?・・・などと考えると・・・

もうひとつの業務として、老人ホームを運営しておりますが、こちらも慢性的な人手不足な業界で、業界構造の抜本的な改革が必要とされています。 やはり高福祉な社会にするには、税制改革によるものしかないような気がします。

IT化やAIの活用などは、別業界のような気がしていましたが、この人手不足の業界こそ、IT,AIの強化が急務に感じます。

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